由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额（以个人1个月的工资收入总数-3500-税法规定可扣除项目，如个人缴纳的住房公积金、养老保险等），结果小于0的不纳税，大于0的根据个人所得税税率表进行计算，如小于1500，税率为3%，超过1，500元至4，500元，税率为10%，速算扣除数105，以此类推。
按照以上方法把每个人的应纳税都算出来后，统一到当地地税局申报缴纳就可以了。
以你的工资为例，5500-3500-400（假如你个人缴纳的住房公积金、社保等可扣除数为400）=1600
1600适用10%税率，则应纳税额为1600亥10%-105=55
则你应纳税额为55元
个人所得税税率如下
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数）适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算判弊方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000
综上所诉，个人所得税是由企业在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳的。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》第十四条
扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。
纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的，税务机关审核后，按照国库管理的有关规定办理退税。